El Ayuntamiento contratará a 88 personas con cargo al Plan Empleo Experiencia antes de final de año

Los puestos que se han ofertado son: 2 preparadores físicos para la promoción de la salud, 1 técnico en Prevención de Riesgos Laborales, 1 trabajador social para el programa de prevención en drogodepencias, 1 educador social de Infancia y Mujer, 1 técnico de Juventud, 3 monitores de guardería infantil, 1 delineante, 1 monitor de lenguaje de signos, uno de medioambiente, dos animadores sociocultural, dos auxiliares técnicos de informática, cinco de salvamento de piscinas, 2 de salvamento- monitor acuático, 2 monitores acuáticos, 1 monitor de Jazz, 2 auxiliares técnicos de luces y sonido, 1 monitor de ocio y tiempo libre, 1 monitor de pintura, uno de Informática, 15 puestos de personal de apoyo administrativo, 2 de apoyo a la Biblioteca, 2 de apoyo a Turismo, 3 operarios sepultureros, 13 auxiliares de ayuda a domicilio, 14 personal de apoyo subalterno (conserjes), 7 personal de apoyo subalterne conserjes y un puesto de personal de apoyo administrativo (estos ocho puestos últimos reservados a personas con discapacidad).

Los candidatos serán preseleccionados por el Centro de Empleo SEXPE atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado y a los grupos preferentes y en el orden de prioridad siguiente: demandantes de primer empleo; demandantes desempleados de larga duración y por último resto de demandantes de empleo. Desde el Ayuntamiento recomendamos comprobar que los datos del Sexpe están actualizados.

Los interesados deberán estar inscritos en el Sexpe a la fecha de selección y de contratación. El último día de plazo para formalizar las contrataciones subvencionadas será el 31 de diciembre de 2020.

En el documento adjunto puedes comprobar la relación de puestos de trabajo, así como la titulación exigida para cada uno de ellos.

El programa Empleo Experiencia tiene como objetivo la concesión de subvenciones destinadas a financiar la contratación, por Entidades Locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de personas desempleadas, de forma que les permita adquirir experiencia profesional que favorezca su inserción laboral y la mejora de su ocupabilidad.